SAP SuccessFactors Employee Central

SAP SuccessFactors Employee Central

SAP ble grunnlagt i 1972 og er den globale markedslederen innenfor programvare for bedrifter. SAP SuccessFactors Employee Central er et fleksibelt, skybasert HR-informasjonssystem (HRIS) som automatiserer HR-arbeidsflyter og intelligente tjenester på én global plattform, så du kan støtte prosesser og selvbetjening for ansatte for hele arbeidsstyrken.

Scrive for SAP SuccessFactors Employee Central

Ved å legge Scrive til SAP SuccessFactors Employee Central kan du automatisere introduksjon av ansatte ved å integrere elektroniske signaturarbeidsflyter i en sømløs og digital ende-til-ende-prosess. Fyll inn avtaler automatisk for å unngå feil, identifiser signerende parter sikkert med eID, og få full oversikt over hvor avtalene dine er til enhver tid.

Eliminer feil og spar tid

Med maler for standarddokumentene dine er det enkelt å generere og sende ut arbeidsavtalen for underskrift så snart ansettelsesbeslutningen er tatt. Avtalemalen din fylles automatisk ut med kandidatdata du allerede har angitt. Dette sparer ikke bare tid, men unngår feil som kan føre til at du må gjenta hele prosessen. Det vil i så fall gi en dårlig kandidatopplevelse og i verste fall gjøre at du mister kandidaten.

Integrert ID-verifisering med eID

Det å identifisere signeringsparter digitalt innenfor signeringsarbeidsflyten gir en effektiv opplevelse og sikrer at bare de tiltenkte personene kan få tilgang til og signere avtalene dine. Scrive støtter eID over hele Norden, Baltikum og et økende antall europeiske land, med global dekning gjennom Onfido.

Legg til rette for eksternt arbeid<

Send, gjennomgå og signer avtaler hvor som helst, på hvilken som helst enhet. Gi de ansatte mulighet til å administrere signeringsprosesser uansett hvor de er, og å nå nyansatte uansett hvor de er. Få den signerte avtalen tilbake om noen minutter.

Reduser juridiske risikoer

Scrives bransjeledende bevispakke, en detaljert revisjonslogg over hele signeringsprosessen, lagres sikkert med hvert signerte dokument i tilfelle det skulle komme en juridisk innvending mot avtalene dine.

Forsterk merkevaren din

Start din nye medarbeiders reise på riktig måte ved å merke signeringsopplevelsen med logoene, fargene og meldingene dine for å gjøre den nyansatte trygg på at de signerer avtalen med DEG.

Administrer komplekse signeringsprosesser enkelt

Angi rollene for hver person i signeringsprosessen, og angi rekkefølgen for når hver person blir invitert til å gjennomgå eller signere dokumentet. Trenger flere parter å signere i en bestemt rekkefølge? Trenger noen å godkjenne avtalen før undertegnende part mottar den?

Påminnelser og tidsfrister

Øk konverteringshastigheten ved å konfigurere automatiske påminnelser for å spørre signeringspartene dine. Frister avgjør når signeringsprosessen vil bli kansellert dersom dokumentet ikke er signert. Sett disse opp i dine standard avtalemaler.