Ett anställningsavtal är ett juridiskt bindande avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare som reglerar villkoren för en anställning. Det kan vara både skriftligt och muntligt, men ett skriftligt anställningsavtal rekommenderas alltid för att undvika missförstånd.
Avtalet definierar bland annat:
Det är viktigt att skriva ett tydligt avtal som båda parter förstår och accepterar.
Ett anställningsavtal bör alltid upprättas när en person anställs, oavsett anställningsform.
Det gäller exempelvis vid:
Även för digitala anställningsavtal är det viktigt att ha en korrekt mall som undertecknas av båda parter.
Det finns olika mallar beroende på anställningsform. Här är några vanliga exempel:
Ett komplett anställningsavtal bör innehålla följande punkter:
Du kan anlita en jurist eller använda en professionellt framtagen mall som våran som underlag. Tillsammans med Bird & Bird Advokat KB har vi tagit fram en gratis mall för anställningsavtal, lämplig för såväl företag som privatpersoner.
Vill du ha ett smidigare flöde?
Använd en digital lösning som exempelvis Scrive för att;
Vänligen notera att dessa dokument endast utgör mallar och inte kan ersätta konkret juridisk rådgivning anpassad till den specifika situationen. Vid användning av dessa dokument bör säkerställas att instruktionerna gås igenom noggrant och att eventuella oklarheter eller frågor diskuteras med en jurist specialiserad på relevant område. Varken Bird & Bird Advokat KB eller Scrive AB kan hållas ansvariga för dokumentens innehåll eller eventuella följder från deras användning.
Ett juridiskt avtal som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Ja! Du kan ladda ner en gratis mall för anställningsavtal PDF eller Word direkt från denna sida.
Lagstiftningen styr bland annat vad som ska framgå i avtalet. Läs mer i Lagen om anställningsskydd (LAS).
Ja, använd annars gärna vår mall som grund. Glöm inte att båda parter måste signera.
Att skriva på ett anställningsavtal digitalt sparar tid, minskar risken för fel och gör det enklare att arkivera. Med digital signering kan både arbetsgivare och arbetstagare skriva på oavsett var de befinner sig.
Fördelar med digitala anställningsavtal:
Läs gärna vår guide om hur man signerar Pdf:er med Scrive
Boka ett möte med oss för att se hur Scrive kan hjälpa dig att effektivisera era processer och skapa värde för din organisation
Boka demoVi erbjuder färdiga mallar som sparar tid, minskar risk och höjer kvaliteten. Vi har avtalsmallar inom de flesta branscher, hitta din avtalsmall för nedladdning i vårt urval nedan.
Se våra avtalsmallar